企业官网做 SEO 的朋友，是不是总在纠结一个问题？整理关键词数据时，不知道 “百度关键词搜索量排名到底要不要标注”。标了吧，怕格式不对影响官网收录；不标吧，老板想看优化效果时，拿着一堆数字说不清楚。其实对企业官网来说，标注不仅需要，还得标得规范 —— 既能让团队看清进度，又不违反百度规则。今天小编就结合实操经验，讲讲企业官网到底要不要标注，再一步步教你具体怎么标，一起往下看吧！
一、企业官网 SEO：百度关键词搜索量排名必须标注吗？
先给结论：企业官网的关键词数据（不管是内部报表还是给决策层的汇报），必须标注！但官网公开页面要谨慎标注。
为什么内部数据必须标？企业做 SEO 不是一个人的事，需要给老板看效果、给技术提需求、给内容定方向。如果只甩给大家 “搜索量 500、排名 18” 这样的数字，非专业的人根本不懂 ——500 次搜索在行业里算高还是低？排名 18 有没有优化空间？标注清楚才能减少沟通成本。
那官网公开页面为啥要谨慎？比如在官网首页写 “本网站关键词排名百度第一”，很容易被百度判定为 “虚假宣传”，严重的还会影响收录。之前有个做机械配件的官网就这么干过，结果收录量掉了一半，花了两个月才恢复。
二、企业官网 SEO 标注的 3 个核心原则（标之前先记牢）
企业官网的标注和个人优化笔记不一样，得兼顾 “清晰性” 和 “合规性”，这 3 个原则一定要遵守：
- 数据必须真实：标注的搜索量和排名要和实际一致，不能为了让老板满意就瞎标。比如实际排名 25，标成 “排名 10”，就算老板当下高兴，后续发现差距只会更不信任。
- 表述要留余地：别用 “绝对化” 词语，像 “排名第一”“全网最高” 这类词，不管在内部报表还是公开页面，都尽量别用。可以说 “排名 10（当前优化效果较好）”。
- 标注要服务决策：别为了标而标，重点标和优化方向相关的数据。比如 “该关键词搜索量 1200（高），但排名 20（需优化标题）”，这样团队一看就知道该做什么。
小编建议新手刚开始可以简单标，先保证不出错，熟练了再慢慢完善。
三、企业官网 SEO 标注实操步骤（分内部报表和公开页面）
（一）内部报表标注（给老板、团队看的，重点是清晰）
一共分 4 步，照着做就行：
- 确定标注表格的核心列：至少要有这几列，不用太复杂
关键词 搜索量（标注） 排名（标注） 优化建议 数据日期 北京办公家具 1500（高） 12（需优化） 增加产品案例页 2024.6.20 北京实木办公桌 800（中） 8（优） 保持更新频率 2024.6.20 - 给搜索量和排名分级：用简单词语标注，别写大段说明
- 搜索量：按行业平均水平分 “高、中、低”（比如办公家具行业，1000 次以上算高）；
- 排名：按优化目标分 “优（1-10）、中（11-30）、待优化（31+）”。
- 加上具体优化建议：标注的最终目的是指导行动，比如 “排名 12（需优化标题）”“搜索量低（考虑替换关键词）”。
- 标清楚数据日期和来源：在表格末尾写 “数据来源：百度指数 2024.6.20”，避免后续数据变化引发误会。
（二）官网公开页面标注（如 “关于我们”“服务介绍”，重点是合规）
能不标就不标，非要标就按这个步骤：
- 只标核心关键词的大致排名：比如 “本网站核心关键词‘北京办公家具’当前在百度前 20 位”，别写具体数字，留有余地。
- 加上 “数据仅供参考” 的说明：可以在标注后加一句 “排名实时变动，以上数据仅供参考”。
- 绝对不能用诱导性表述：像 “点击查看排名”“排名第一的品牌” 这类话，坚决不能出现在官网。
四、常见问题：企业官网标注时最容易问的 2 个问题
问：“老板非要在官网标‘排名第一’，说能吸引客户，该怎么办？”
答：可以找几个 “标了绝对化词语被处罚” 的案例给老板看，再建议换成更安全的表述，比如 “众多客户选择的办公家具品牌（可百度搜索了解）”。既满足了宣传需求，又避免了风险。
问：“标注后发现数据错了，需要重新做表格吗？”
答：当然要改！但不用删了重标，可以在错误数据旁标上 “更正：原排名 18 应为 22，2024.6.21 更新”，这样更显专业。小编之前就这么做过，老板反而觉得 “做事认真”。
小编做企业官网 SEO 快 5 年了，发现做好标注的企业，SEO 推进效率至少能提升 40%。其实标注没有固定模板，核心是 “让该看懂的人看懂，不让百度挑出毛病”。新手不用追求完美，先按这几步练，做两次就知道怎么调整了。记住：企业官网 SEO 标注不是负担，而是让优化过程更顺畅的工具，用对了能省很多事。
